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Coordinador/a de Equipo de Ventas

Descripción

¿Quiénes somos?

Healthcademia es una compañía internacional dedicada a la formación continua de profesionales del ámbito sanitario. Con presencia en Europa, Latinoamérica y el Reino Unido, ofrecemos programas de formación avanzados y de alta calidad que capacitan a los profesionales para alcanzar sus objetivos y mejorar las comunidades en las que trabajan.

Nuestra misión es ser el socio de confianza de los profesionales sanitarios a lo largo de su viaje de aprendizaje. Estamos en un período de expansión geográfica, crecimiento del negocio y embarcados en un proyecto sólido y ambicioso de consolidación internacional.


Descripción del puesto:

Estamos buscando un Coordinador para el equipo de Ventas para Liderar, guiar y motivar a un equipo de ventas hacia el cumplimiento de objetivos comerciales, desarrollando sus habilidades y asegurando la excelencia en cada etapa del proceso de venta.


Tus principales responsabilidades serán:

-Supervisar y orientar al equipo de ventas para alcanzar sus metas.

-Capacitar y desarrollar al equipo en técnicas de venta y conocimiento del producto.

-Asignar tareas y gestionar CRM asegurando eficiencia y rendimiento.

-Evaluar el rendimiento del equipo y proponer mejoras.

-Monitorear KPIs y elaborar informes de resultados.

-Colaborar con otros departamentos (marketing, producto, etc.).

-Solucionar obstáculos del proceso de venta de forma ágil y efectiva.

-Fomentar la motivación, reconocimiento y cohesión del equipo.


Retos principales del puesto:

- Cumplir con los objetivos de ventas mensuales / cuatrimestrales.

- Conocer y diferenciar los servicios de la competencia.

- Mantenerse actualizado sobre nuestro porfolio académico.

- Adaptarse a nuevas herramientas tecnológicas y plataformas.


¿Qué ofrecemos?

-Proyecto estable y en expansión dentro del sector educativo.

-Formación continua y acompañamiento en tu desarrollo profesional.

-Cultura de trabajo colaborativa, abierta a la innovación y mejora constante.

-Buen clima laboral y reconocimiento a tu esfuerzo y resultados.

-Salario fijo, más variable (12.000)

Requisitos mínimos

¿Qué buscamos en ti?

-Experiencia previa liderando equipos de ventas.

-Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas.

-Dominio de herramientas CRM y análisis de datos comerciales.

-Capacidad de organización, orientación a resultados y trabajo bajo presión.

-Conocimiento sólido de técnicas de venta y manejo de indicadores de rendimiento.