
Coordinador/a de Equipo de Ventas
Descripción
¿Quiénes somos?
Healthcademia es una compañía internacional dedicada a la formación continua de profesionales del ámbito sanitario. Con presencia en Europa, Latinoamérica y el Reino Unido, ofrecemos programas de formación avanzados y de alta calidad que capacitan a los profesionales para alcanzar sus objetivos y mejorar las comunidades en las que trabajan.
Nuestra misión es ser el socio de confianza de los profesionales sanitarios a lo largo de su viaje de aprendizaje. Estamos en un período de expansión geográfica, crecimiento del negocio y embarcados en un proyecto sólido y ambicioso de consolidación internacional.
Descripción del puesto:
Estamos buscando un Coordinador para el equipo de Ventas para Liderar, guiar y motivar a un equipo de ventas hacia el cumplimiento de objetivos comerciales, desarrollando sus habilidades y asegurando la excelencia en cada etapa del proceso de venta.
Tus principales responsabilidades serán:
-Supervisar y orientar al equipo de ventas para alcanzar sus metas.
-Capacitar y desarrollar al equipo en técnicas de venta y conocimiento del producto.
-Asignar tareas y gestionar CRM asegurando eficiencia y rendimiento.
-Evaluar el rendimiento del equipo y proponer mejoras.
-Monitorear KPIs y elaborar informes de resultados.
-Colaborar con otros departamentos (marketing, producto, etc.).
-Solucionar obstáculos del proceso de venta de forma ágil y efectiva.
-Fomentar la motivación, reconocimiento y cohesión del equipo.
Retos principales del puesto:
- Cumplir con los objetivos de ventas mensuales / cuatrimestrales.
- Conocer y diferenciar los servicios de la competencia.
- Mantenerse actualizado sobre nuestro porfolio académico.
- Adaptarse a nuevas herramientas tecnológicas y plataformas.
¿Qué ofrecemos?
-Proyecto estable y en expansión dentro del sector educativo.
-Formación continua y acompañamiento en tu desarrollo profesional.
-Cultura de trabajo colaborativa, abierta a la innovación y mejora constante.
-Buen clima laboral y reconocimiento a tu esfuerzo y resultados.
-Salario fijo, más variable (12.000)
Requisitos mínimos
¿Qué buscamos en ti?
-Experiencia previa liderando equipos de ventas.
-Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas.
-Dominio de herramientas CRM y análisis de datos comerciales.
-Capacidad de organización, orientación a resultados y trabajo bajo presión.
-Conocimiento sólido de técnicas de venta y manejo de indicadores de rendimiento.