
Técnico/a de Recursos Humanos (Iberia)
Descripción
¿Quiénes somos?
En Healthcademia, somos una empresa innovadora dedicada a la formación y transformación del sector salud. Operamos a nivel Iberia con un equipo multidisciplinar comprometido con la excelencia, el aprendizaje continuo y el bienestar de nuestros profesionales. Nos encontramos en constante crecimiento y buscamos personas que compartan nuestros valores y ganas de marcar una diferencia real en el mundo de la salud y la educación.
¿Qué buscamos?
Queremos incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos un/a profesional con experiencia en asesoría laboral, especialmente en la elaboración de nóminas y en la administración de personal. El puesto requiere una persona organizada y con una alta orientación al detalle y al servicio de las personas.
Funciones principales:
-Gestión del proceso de nóminas en colaboración con nuestra asesoría externa.
-Tramitación de altas, bajas y cambios.
-Gestión de incapacidades temporales (bajas médicas) y otros trámites laborales.
-Contacto permanente con la asesoría laboral para garantizar el correcto cumplimiento normativo.
-Atención y soporte al personal en temas relacionados con su situación laboral.
-Administración y archivo de contratos, anexos, certificados y documentación del personal.
-Resolución de dudas del equipo relacionadas con nómina, contratos y normativa interna.
-Gestión de solicitudes de ausencias, permisos y horas extras.
-Apoyo en procesos administrativos del área de RRHH.
¿Qué ofrecemos?
-Contrato indefinido a jornada completa (lunes a viernes).
-Modalidad de trabajo híbrida, con flexibilidad para el teletrabajo.
-Acceso a un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, guardería y transporte).
-Entorno dinámico, colaborativo
-Buen ambiente laboral
-26 días laborales de vacaciones al año
Si te apasiona el ámbito laboral, te gusta trabajar con personas y quieres formar parte de un equipo en expansión, ¡esperamos tu candidatura!
Requisitos mínimos
Experiencia previa mínima de 2 – 3 años en asesoría laboral o departamento de RRHH con funciones similares.
Formación en RR.HH., Relaciones Laborales o similar.
Dominio del paquete Office 365
Habilidades de comunicación y orientación al cliente interno.