Técnico de selección

¿Quiénes somos?

Healthcademia es una compañía internacional dedicada a la formación continua de profesionales del ámbito sanitario. Con presencia en Europa, Latinoamérica y el Reino Unido, ofrecemos programas de formación avanzados y de alta calidad que capacitan a los profesionales para alcanzar sus objetivos y mejorar las comunidades en las que trabajan.

Nuestra misión es ser el socio de confianza de los profesionales sanitarios a lo largo de su viaje de aprendizaje. Estamos en un período de expansión geográfica, crecimiento del negocio y embarcados en un proyecto sólido y ambicioso de consolidación internacional.

Descripción del puesto:

En Healthcademia estamos creciendo y buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Selección con experiencia contrastada en la gestión de procesos de selección de perfiles diversos: comerciales, marketing, administrativos y otros. Valoramos especialmente el conocimiento del sector educación, ya que buscamos talento alineado con este ámbito.

Serás parte del equipo de Recursos Humanos y trabajarás de forma cercana con los managers de cada departamento para asegurar la incorporación del mejor talento.

Tus principales responsabilidades serán:

- Gestión integral de procesos de selección: definición del perfil, publicación de ofertas, cribado, entrevistas, informes y cierre del proceso..

- Selección de perfiles de distintos niveles: desde administrativos/as hasta roles especializados en marketing, ventas o coordinación académica.

-Coordinación con responsables de área para comprender necesidades de talento.

-Participación en estrategias de atracción y fidelización de talento.

-Mantenimiento y actualización de bases de datos y plataformas de selección (ATS).

-Seguimiento de nuevos empleados/as durante el onboarding.

-Aportación de ideas para la mejora continua del área de talento.

¿Qué ofrecemos?

-Contrato indefinido en una empresa en crecimiento.

-Horario flexible con jornada intensiva.

-2 días de teletrabajo a la semana.

-Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo.

-Participación en proyectos que impactan positivamente en el ámbito educativo.

-Posibilidades de desarrollo profesional.

¿Qué buscamos en ti?

-Formación en Psicología, RRHH, Sociología, ADE o similar.

-Experiencia mínima de 2-3 años en selección de personal, preferiblemente en entornos dinámicos o consultoría.

-Experiencia demostrable gestionando procesos de selección de perfiles variados.

-Valorable experiencia o conocimiento del sector educativo.

-Habilidades comunicativas, orientación a resultados y capacidad para gestionar varios procesos a la vez.

-Dominio de herramientas de selección, portales de empleo y redes sociales profesionales (LinkedIn, etc.).

-Valorable experiencia con ATS y herramientas de evaluación por competencias.